Pour les TPE/PME, la mise en place des dispositifs de protection sociale rime souvent avec dépense et contrainte. Faites appel à un spécialiste et vous verrez que ces dispositifs répondent en réalité à 4 enjeux fondamentaux. 

1/ Des enjeux financiers

Maîtrise des coûts, optimisation des résultats et anticipation des évolutions du marché.

2/ Des enjeux légaux

Sécurisation juridique = conformité URSSAF, Prud’homales et CCN.

3/ Des enjeux de communication

Valorisation de la politique sociale, simplification des choix des salariés et aide à la décision.

4/ Des enjeux humains

Satisfaction et fidélisation des salariés, proposition de services innovants et interface direction, partenaires sociaux et salariés. L’expertise dans ce domaine n’est plus réservée aux grands groupes ou ETI.

Faites le choix d'être accompagné, écouté et conseillé par un assureur spécialisé en protection sociale d'entreprise.